Иркутск. Работа
Работа в Иркутске. Портал содержит банк вакансий Иркутска. Для соискателей Иркутска - каждый день огромный выбор привлекательных и свежих вакансий. Кроме предложений работы в данном разделе содержится огромный выбор резюме Иркутска. Работодатели имеют шанс подобрать для своей компании квалифицированный персонал.
|
|
|
|
Новые вакансии в Иркутске
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Ресечер , требуется
Вакансия № 755 Опубликована 11.03.10 17:00 Просмотров 621
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Компания АНКОР открывает вакансию Основные обязанности: • поиск и отбор кандидатов в МЕТЕ, в Интернете, в других источниках • проведение первичного отбора кандидатов по телефону • организация встреч в АНКОРе, проведение интервью • подготовка объявлений для рекламы на основании существующих вакансий, их размещение в Интернете, на внутреннем сайте АНКОРа • отслеживание ключевых фигур и специалистов на рынке труда в специализированной прессе Требования: • высшее образование • опыт работы в рекрутменте от полугода – желательно • наличие аналитических способностей, высокая обучаемость, умение работать в команде, ориентация на результат • такт и дипломатичность, грамотная устная и письменная речь • английский язык на хорошем уровне. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
АНКОР, Регионы
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
АНКОР, Регионы |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Иркутска. Заполнить заявку » |
|
